国家统计局采用分层、多阶段、与人口规模大小成比例的概率抽样方法,在全国31个省(区、市)的1800个县(市、区)随机抽选16万个居民家庭作为调查户,采集数据。数据采集完成后,市县级调查队使用统一的方法和数据处理程序,对原始调查资料进行编码、审核、录入,然后将分户基础数据直接传输至国家统计局进行统一汇总计算,得到的关于全国各省、各行业的发展水平指数。

中文名

中国工资排行榜

会议名称

中国发展指数学术研讨暨发布会

会议时间

2010年12月28日下午

会议地点

中国人民大学

相关分析

金融业工资增速远比GDP跑得快

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全国平均工资2018

北京市:9227

天津市:5729

河北省:4511

山西省:3299

内蒙古自治区:4538

辽宁省:4654

吉林省:4930

黑龙江省:4981

上海市:8664

江苏省:4862

浙江省:5306

安徽省:4294

福建省:4664

江西省:3787

山东省:4880

河南省:4382

湖北省:4486

湖南省:4025

广东省:4670

广西壮族自治区:3826

重庆市:6181

四川省:5150

贵州省:4041

云南省:4962

西藏自治区:5550

陕西省:5034

甘肃省:5312

青海省:5290

宁夏回族自治区:5264

新疆维吾尔自治区:5524

特点

居民收入差距拉大,呈现出行业收入差距反弹、城市内部分配不公占主导、初次分配不公是源泉等新特点。

数额:金融业取代IT业引领高收入人群

在“收入差距拉大的新因素研究”报告中指出,行业间收入分配开始向科技含量高的行业和新兴行业倾斜。在2006年之前基本上是IT行业引领了整个高收入人群,但2006年以后是金融业引领了整个的变化过程。

来自国家统计数据库的数据显示,2006年全国金融业平均年工资为39280元,低于IT业的44763元,而到了2007年,金融业以49435元位居各行业收入榜首,超过了IT行业的49225元。

与金融业、IT业一路遥遥领先不同,水利、环境、公共设施、居民服务等公共服务行业职工收入始终处于低位。

与此同时,北京各行业的工资分配也大体如此,不过比全国数据明显高出一截。

相关分析

增速:金融业工资增速远比GDP跑得快金融行业由于其垄断性和资本密集型的特点,在2003年到2009年间,其工资增长率远远超过GDP的增速。同时,2008年、2009年整个金融行业里面的工资水平没有出现波动,而是直线上涨,刘元春认为这种现象是值得高度关注的。

通过查阅国家统计数据库数据发现,2005年,住宿餐饮、公共设施管理等从业者的年工资不到1.5万元,而当年收入最高的IT行业已经达到了4万元。到2009年,这两大类从业者的年平均工资达到21193元和24551元,比4年前增加了约五成,而收入最高的变成了金融从业者,该行业的年均收入已达70265元,比2005年的32228元增加了一倍还多。报告指出,行业收入差距自2008年以来有所反弹,行业收入最高与最低之间的比值,从金融危机之后有所下滑,但是行业收入最高与平均收入之间的差额是直线上涨的。

专家建议

刘元春上午接受法晚记者采访时表示,金融行业的垄断性、资本密集、利率管制等因素,保证这一行业旱涝保收。利润总量高,绩效工资也会相应增长,行业工资收入增长就较快。

刘元春表示,对行业差距影响较大的一种因素就是垄断,特别是行政性的垄断;制造业收入始终处于低位且增长缓慢,表明目前生产效率提高与收入增长之间存在着不平等问题,分配机制存在着扭曲。

刘元春认为,“水利、环境、居民服务等公共服务行业职工收入始终处于低位,说明长期对于公共服务部门重视不够。”

“初次分配不公与再分配不公,都是收入差距的核心来源。”刘元春表示,“分配问题经过了30年的积累,已经使收入差距形成的机制发生了重大变化,财富存量(过去生产与积累的财富)巨大差异已经成为收入差距产生的核心,对于财富存量的调整迫在眉睫。”

刘元春建议,“十二五”除了要对流量分配进行调整,还要涉及财富存量的调整问题。[1]

2015年情况

一、2015年城镇非私营单位就业人员年平均工资62029元

2017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为62029元,与的56360元相比,增加了5669元,同比名义增长10.1%,增速比加快0.6个百分点。其中,在岗职工年平均工资63241元,同比名义增长10.3%,增速加快0.8个百分点。扣除物价因素,2017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长8.5%。

分四大区域看,2015年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列是东部、西部、东北和中部,分别为70611元、57319元、51064元和50842元,同比名义增长率从高到低依次为西部11.9%、东部9.9%、东北9.8%和中部8.6%。

分行业门类看,年平均工资最高的三个行业分别是金融业114777元,信息传输、软件和信息技术服务业112042元,科学研究和技术服务业89410元,这三个行业年平均工资分别为全国平均水平的1.85倍、1.81倍和1.44倍。年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业31947元,住宿和餐饮业40806元,水利、环境和公共设施管理业43528元,这三个行业年平均工资分别为全国平均水平的52%、66%和70%。最高与最低行业平均工资之比为3.59,与的3.82相比,差距有所缩小。

从登记注册类型看,年平均工资最高的三个类型分别是外商投资企业76302元,股份有限公司72644元,国有单位65296元,分别为全国平均水平的1.23倍、1.17倍和1.05倍。年平均工资最低的是集体单位46607元,为全国平均水平的75%。

二、2015年城镇私营单位就业人员年平均工资39589元

2017年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为39589元,与的36390元相比,增加了3199元,同比名义增长8.8%,增速比回落2.5个百分点。扣除物价因素,2017年全国城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长7.2%。

40个城市中,2020年有7个城市人均收入超过了6万元,分别是上海、北京、深圳、广州、苏州、杭州和南京。其中,上海是唯一一个突破7万元大关的,达72232元。

一般来说,经济发达的大城市,就业机会较多,工资水平较高。那我国各大城市收入水平究竟如何?

第一财经记者统计梳理了40个重点城市(包括23个GDP万亿级城市以及其他一二线城市、省会城市,哈尔滨、长春等个别重点城市数据暂未发布,在此未纳入统计)的全体居民人均可支配收入后统计发现,目前共有7个城市人均收入超过6万元,整体来看长三角地区的收入水平最高。

40城市人均收入排行

需要说明的是,包括广州、武汉、合肥、济南、沈阳、太原、兰州、银川公布的数据,只有城镇和乡村居民的可支配收入数据,没有全体居民的可支配收入数据,第一财经记者根据这些城市2019年的常住人口和城镇化率,推算出全体居民的人均可支配收入数据,该数据与最终的实际数据可能存在一定误差,仅供参考。

分四大区域看,城镇私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、中部和东北,分别为43439元、36478元、32773元和32176元,同比名义增长率从高到低依次为东部9.0%、中部8.2%、西部8.1%和东北5.3%。

分行业门类看,年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业57719元,科学研究和技术服务业50441元,金融业(主要是各种保险代理、典当行和投资咨询公司)44898元,这三个行业的年平均工资分别为全国平均水平的1.46倍、1.27倍和1.13倍。年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业28869元,住宿和餐饮业31889元,电力、热力、燃气及水生产和供应业34631元,这三个行业的年平均工资分别为全国平均水平的73%、81%和87%。

三、2015年联网直报平台企业不同岗位平均工资情况

国家统计局对一套表联网直报平台16个行业门类的93万多家企业法人单位调查显示,全部一套表平台被调查单位就业人员年平均工资为53615元,同比名义增长7.3%。其中,中层及以上管理人员115474元,增长5.2%;专业技术人员70981元,增长7.4%;办事人员和有关人员50972元,增长7.3%;商业、服务业人员44277元,增长8.9%;生产、运输设备操作人员及有关人员45346元,增长5.7%。中层及以上管理人员平均工资最高,是全部就业人员平均水平的2.15倍;商业、服务业人员平均工资最低,是全部就业人员平均水平的83%。岗位平均工资最高与最低之比为2.61,比去年下降0.09。

分四大区域看,东部地区岗位间平均工资差距最大,岗位平均工资最高与最低之比为2.81,比去年下降0.02;中部地区岗位工资差距最小,最高与最低之比为2.34,比去年下降0.03。

分行业门类看,租赁和商务服务业岗位工资差距最大,岗位平均工资最高与最低之比为4.78;建筑业岗位工资差距最小,最高与最低之比为2.16。8个行业岗位工资差距大于全国平均水平,从高到低依次是:租赁和商务服务业4.78,文化、体育和娱乐业3.89,科学研究和技术服务业3.72,信息传输、软件和信息技术服务业3.63,房地产业3.20,水利、环境和公共设施管理业3.07,批发和零售业2.82,采矿业2.63;8个行业岗位工资差距小于全国平均水平,从低到高依次是:建筑业2.16,住宿和餐饮业2.25,交通运输、仓储和邮政业2.30,卫生和社会工作2.30,教育2.31,制造业2.47,居民服务、修理和其他服务业2.56,电力、热力、燃气及水生产和供应业2.57。

分登记注册类型看,外商投资企业岗位工资差距最大,岗位平均工资最高与最低之比为4.25;其次是港澳台商投资企业,最高与最低之比为3.37;第三是国有单位,最高与最低之比是2.88。私营单位和其他内资单位岗位工资差距最小,最高与最低之比分别为2.25和2.29。

2020年情况

2020年,全国居民人均可支配收入32189元,比上年名义增长4.7%,扣除价格因素,实际增长2.1%。其中,城镇居民人均可支配收入43834元,增长(以下如无特别说明,均为同比名义增速)3.5%,扣除价格因素,实际增长1.2%;农村居民人均可支配收入17131元,增长6.9%,扣除价格因素,实际增长3.8%。

2020年,全国居民人均可支配收入中位数27540元,增长3.8%,中位数是平均数的85.6%。其中,城镇居民人均可支配收入中位数40378元,增长2.9%,是平均数的92.1%;农村居民人均可支配收入中位数15204元,增长5.7%,是平均数的88.7%。

按收入来源分,2020年,全国居民人均工资性收入17917元,增长4.3%,占可支配收入的比重为55.7%;人均经营净收入5307元,增长1.1%,占可支配收入的比重为16.5%;人均财产净收入2791元,增长6.6%,占可支配收入的比重为8.7%;人均转移净收入6173元,增长8.7%,占可支配收入的比重为19.2%[2]